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メディア実績（ＨＶＡグループ全体）

近年の主なメディア実績の一部を掲載しております。
ブログ：人事コンサルタントレポート（こちらでも実績をご報告しております。）

書籍実績


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メディア実績

執筆：2011年06月20日	「日本経済新聞」朝刊　実績ブログ取材：「会社の常識　新入社員Ｑ＆Ａ」
執筆：2010年03月15日	「人事実務」実績ブログ連載：「４月の定例業務のポイント」
執筆：2010年02月15日	「人事実務」実績ブログ連載：「３月の定例業務のポイント」
執筆：2010年01月15日	「人事実務」実績ブログ連載：「２月の定例業務のポイント」
執筆：09年12月15日	「人事実務」実績ブログ連載：「１月の定例業務のポイント」
執筆：09年11月15日	「人事実務」実績ブログ連載：「１２月の定例業務のポイント」
執筆：09年10月15日	「人事実務」実績ブログ連載：「１１月の定例業務のポイント」
執筆：09年09月15日	「人事実務」実績ブログ連載：「１０月の定例業務のポイント」
執筆：09年08月15日	「人事実務」実績ブログ連載：「９月の定例業務のポイント」
執筆：09年08月	「三井住友銀行BUSINESS INFORMATION 」実績ブログ執筆：「トラブルを未然に防ぐ労務管理のコツ」第６回
執筆：09年07月15日	「人事実務」実績ブログ連載：「８月の定例業務のポイント」
執筆：09年06月	「三井住友銀行BUSINESS INFORMATION 」実績ブログ執筆：「トラブルを未然に防ぐ労務管理のコツ」第５回
取材：09年06月22日	「日本経済新聞」実績ブログ取材：「会社の常識　新入社員Ｑ＆Ａ」Ｑ.新人は残業代ないのが普通？
執筆：09年06月15日	「人事実務」連載：「７月の定例業務のポイント」
取材：09年05月	「日経産業新聞」取材：「育児休業について」
執筆：09年05月15日	「人事実務」連載：「６月の定例業務のポイント」
取材：09年04月27日	「日本経済新聞」取材：「会社の常識　新入社員Ｑ＆Ａ」Ｑ.給与の前借りできる？
執筆：09年04月	「三井住友銀行BUSINESS INFORMATION 」執筆：「トラブルを未然に防ぐ労務管理のコツ」第４回
執筆：09年04月15日号	「人事実務」連載：「５月の定例業務のポイント」
執筆：09年03月15日号	「人事実務」連載：「４月の定例業務のポイント」
執筆：09年03月	「三井住友銀行BUSINESS INFORMATION 」執筆：「トラブルを未然に防ぐ労務管理のコツ」第３回
執筆：09年03月01日号	「人事実務」執筆：「中小企業緊急雇用安定助成金の活用ポイント」
執筆：09年02月15日号	「人事実務」連載：「３月の定例業務のポイント」
執筆：09年01月15日号	「人事実務」連載：「２月の定例業務のポイント」
執筆：09年01月	「三井住友銀行BUSINESS INFORMATION 」執筆：「トラブルを未然に防ぐ労務管理のコツ」第２回
執筆：08年12月15日号	「人事実務」連載：「１月の定例業務のポイント」
取材：08年11月24日	「日本経済新聞」取材：「採用往復書簡Ｑ＆Ａ」
執筆：08年11月	「三井住友銀行BUSINESS INFORMATION 経営」執筆：「トラブルを未然に防ぐ労務管理のコツ」第１回
執筆：08年11月15日号	「人事実務」連載：「１２月の定例業務のポイント」
執筆：08年10月15日号	「人事実務」連載：「１１月の定例業務のポイント」
執筆：08年10月号	「人事マネジメント」執筆：「心身疾患社員への対応実務」
執筆：08年09月15日号	「人事実務」執筆：「役割主義に基づく人材マネジメントの進め方」
執筆：08年09月15日号	「人事実務」連載：「１０月の定例業務のポイント」
執筆：08年08月1・15日号	「人事実務」連載：「９月の定例業務のポイント」
取材：08年07月28日	「日本経済新聞」取材：採用往復書簡Ｑ＆Ａにコメント
執筆：08年07月15日号	「人事実務」連載：「８月の定例業務のポイント」
執筆：08年06月15日号	「人事実務」連載：「７月の定例業務のポイント」
執筆：08年06月号	「人事マネジメント」連載：「割増賃金に関する勧告例と対策ポイント」
取材：08年06月02日放送	毎日放送「ちちんぷいぷい」取材：高齢者の再雇用などについてコメント
執筆：08年05月15日号	「人事実務」連載：「６月の定例業務のポイント」
執筆：08年05月号	「人事マネジメント」連載：「割増賃金に関する勧告例と対策ポイント」
執筆：08年04月15日号	「人事実務」連載：「５月の定例業務のポイント」
執筆：08年04月号	「人事マネジメント」連載：「労働時間に関する勧告例と対策ポイント」
執筆：08年04月号	「人事マネジメント」執筆：「新任人事担当者読本」
執筆：08年03月号	「人事マネジメント」執筆：「名ばかり管理職問題　企業の対策」
執筆：08年03月04日	「日経産業新聞」ビズテク塾連載：「労務コンプライアンス経営（４）」
執筆：08年03月号	「人事マネジメント」連載：「労働時間に関する勧告例と対策ポイント」
執筆：08年03月03日	「日経産業新聞」ビズテク塾連載：「労務コンプライアンス経営（３）」
取材：08年03月01日	「日本経済新聞」取材：「労働契約法Ｑ＆Ａ」
執筆：08年02月28日	「日経産業新聞」ビズテク塾連載：「労務コンプライアンス経営（２）」
執筆：08年02月27日	「日経産業新聞」ビズテク塾連載：「労務コンプライアンス経営（１）」
執筆：08年02月号	「人事マネジメント」連載：「労働時間に関する勧告例と対策ポイント」
執筆：08年02月01日号	「人事実務」執筆：「新年度に向けて就業規則をどう整備したらよいか」
執筆：08年01月号	「人事マネジメント」連載：「労働時間に関する勧告例と対策ポイント」
取材：07年03月23日	「フジサンケイビジネスアイ」取材：現代の士（サムライ）資格起業家の時代
取材：07年04月01日	「日本経済新聞」サンデーニッケイ・アルファ取材：給付についてのコメント
執筆：07年12月号	「人事マネジメント」連載：「労働時間に関する勧告例と対策ポイント」
執筆：07年11月号	「人事マネジメント」連載：「労働時間に関する勧告例と対策ポイント」
執筆：07年10月号	「人事マネジメント」連載：「労働時間に関する勧告例と対策ポイント」
執筆：07年09月号	「人事マネジメント」連載：「労働時間の把握、時間外労働に関する是正勧告と対策ポイント」
執筆：07年08月号	「人事マネジメント」連載「就業規則、労働条件通知、労働者名簿、賃金台帳に関する是正勧告例と対策ポイント」
執筆：07年07月号	「人事マネジメント」連載「労働基準監督署、臨検とは」
執筆：07年11月号	「経営者会報」執筆：「労基署の臨検はこのように行われる」
執筆：07年07月号	「経営者会報」執筆：自殺した社員の遺族から「過労死」ではないかと訴えがあった