タイトル：「やる気を引き出す評価制度の構築方法」
　 　　　　　〜平等主義があなたの会社をダメにする〜
講座の概要
　第１部「人事戦略なくして経営戦略なし」　担当講師：栗田猛
　　　　１．経営と人事
　　　　　・企業の不祥事は、経営と人事が切り離されて起こった不幸である
　　　　　・人と経営は直結させてこそ企業は伸びる
　　　　　・人事で「伸びる企業」はどこが違うか
　　　　２．人事担当者の持つべき基本条件
　　　　　・「わが社は何をもって存在し、いかに存続するか」を知っている人である
　　　　　・人事戦略とは満足創造戦略である
　　　　　・ これからの人事制度の基本方法は３つある
　第２部「人が育つ人事・評価制度の構築」　担当講師：栗田猛
　　　　１．ユニークな人事制度事例
　　　　　・自分たちの給料は、自分たちで決める
　　　　　・企業理念が人材評価の出発点
　　　　　・チーム和−など定性的な評価を軸に
　　　　２．人事評価制度の目的と作成の手順
　　　　　・人事評価の目的
　　　　　・人事評価制度を作るための手順
　　　　　・人事評価の仕方
　特別ミニ講義「キーワードから見る最近の労務問題」　
　　　　１．メンタルヘルス
　　　　　・２００９年度労災申請件数の動向　・新しい精神疾患のタイプ
　　　　　・診断書を読むときの留意点　・診断書の提出があったときの会社の初動
当講座の詳しい内容はこちら
主任講師：人事戦略コンサルタント栗田猛（専務取締役、キャリア２８年ベテランコンサルタント）
開催日時：２０１０年０９月２８月（火）１３：３０〜１６：３０（受付１３：１０〜）
個別相談：１６：３０の講座終了後、講師がご相談を承ります。
　 　　　当講座の内容以外の今あなたの会社で抱えている人事労務に関するご相談でも結構です。
　　　　 お気軽にご相談下さい。　　
開催会場：東京都立産業貿易センター浜松町館（東京都港区海岸1-7-8）
定員：１５名様
対象：中小・中堅企業の経営者様・人事担当者様限定
受講料：無料（景気低迷期につき無料にて開催いたします。）
主催：株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ　協力：日本人事労務パートナーズ
セミナー事務局　TEL：03-3367-7638（受付）

注意事項
（ご受講対象について）
経営者様・人事担当者様向けの講座につき、社会保険労務士・人事コンサルタント等ご同業の方につきましては、誠に申し訳ありませんがご遠慮いただきますようお願い申し上げます。
（講座の録音・録画について）
講座の録音・撮影・講義中の携帯電話やパソコンなどの端末のご使用などはご遠慮下さい。主催者側にて、録画・録音をする場合がございます。
（講座の内容・開催について）
タイトル・内容・日時・会場などは、やむを得ない事情により予告なく変更させていただく場合がございます。主催者・講師などの諸事情により開催を中止させていただく場合がございます。　
（キャンセルについて）
キャンセルの場合は、開催日の前日より数えて４営業日前（土日、祝日除く）の午後４時までに上記、主催者セミナー事務局までご連絡下さい。